À son arrivée en France, après un parcours marqué par plusieurs ruptures, Konimba s’est découvert une vocation pour le BTP. Après une formation en alternance avec le GEIQ BTP Hérault pour devenir coffreur-bancheur, il a continué d’apprendre, grâce au rôle tremplin du Gemme Hérault pour une poursuite de parcours stable et sereine.
Aujourd’hui, il a obtenu un CDI au sein de l’entreprise SMB, l’entreprise qui l’a accompagné et où tout a commencé pour lui. Pour nous, Konimba revient sur son parcours, les défis qu’il a surmontés et l’impact du GEIQ BTP Hérault et du Gemme Hérault dans son insertion et sa progression professionnelle. Un témoignage inspirant qui illustre l’importance de l’accompagnement vers un emploi durable !
Pouvez-vous nous raconter votre parcours dans le bâtiment ?
Je suis né au Mali et je suis arrivé en Europe à 14 ans. J’ai d’abord vécu en Italie avant de m’installer à Montpellier. En 2021, j’ai débuté une formation en restauration mais ça ne me plaisait pas. J’ai rencontré une personne qui me donnait des cours de français, je lui ai dit que je voulais changer de métier et découvrir le bâtiment. Par hasard, lors d’un cours, elle avait amené un journal et nous y avons trouvé un article sur le GEIQ BTP Hérault ! C’est comme ça que j’ai pu faire une formation en alternance à l’AFPA et au sein de l’entreprise SMB, pour devenir coffreur-bancheur. Ce que j’aime dans mon métier, c’est l’idée de construire quelque chose !
Comment s’est déroulée cette formation et quelles compétences as-tu développées ?
J’aimais énormément être sur le chantier. Au début, je ne connaissais vraiment rien, j’ai d’abord appris à faire du coffrage, des banches et à poser des poutres. Le plus difficile pour moi a été l’aspect théorique, notamment l’épreuve du dossier professionnel. J’ai dû le présenter devant un jury et à ce moment-là, j’avais encore des difficultés avec le français. Malgré tout, j’ai réussi à obtenir mon titre professionnel et j’ai continué à progresser en langue française pour mieux m’intégrer dans mon travail.
Après ta formation, tu as signé un CDD avec le Gemme Hérault. Qu’est-ce que ce contrat t’a apporté ?
Ce contrat m’a offert une stabilité professionnelle et m’a permis de continuer à me perfectionner sur les chantiers de l’entreprise SMB. Mais surtout, il m’a donné le temps de passer mon permis de conduire, une condition essentielle pour décrocher un CDI au sein de l’entreprise. Grâce à cette continuité avec le Gemme Hérault, j’ai pu montrer mon motivation et mon sérieux à l’entreprise.
Aujourd’hui, tu es en CDI chez SMB. Félicitations ! Es-tu fier de toi et de ton parcours ?
L’entreprise et les équipes du GEIQ et du GEMME m’ont fait confiance du début à la fin : les chefs me transmettent leurs connaissances, j’ai été bien accompagné, j’ai obtenu mon permis de conduire… Le passage GEIQ / GEMME / SMB s’est fait naturellement, car je connais le fonctionnement de l’entreprise, je connais mes collègues, donc je n’ai pas ressenti de grand changement, c’est positif ! Aujourd’hui, je suis très reconnaissant et toujours aussi passionné par mon métier. À terme, j’aimerais évoluer : d’abord en tant que chef d’équipe, puis, pourquoi pas, devenir un jour chef de chantier ! Mon objectif est d’apprendre à lire les plans et maîtriser toute l’organisation d’un chantier.
Un dernier conseil à donner à ceux qui veulent s’insérer durablement dans le BTP ?
Avant tout, il faut être sérieux et persévérant. Lorsqu’on commence quelque chose, il faut aller jusqu’au bout et ne pas se décourager face aux difficultés. Sur un chantier, quand on est débutant, il ne faut pas vouloir aller trop vite. Chaque geste compte et il faut prendre le temps d’apprendre correctement. Construire un bâtiment, c’est assurer sa solidité et sa sécurité, alors la rigueur est essentielle.